Neu und preiswerter: Mal etwas anderes als eine Berufsunfähigkeitsversicherung – Premium Grundfähigkeitsschutz der Canada Life

Wer nach Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung sucht, sollte sich Grundfähigkeitsversicherungen und Mult-Risk-Versicherungen anschauen. Von einem der führenden Anbieter der Grundfähigkeitsversicherung – der Canada Life – gibt es jetzt den neuen Tarif Premium Grundfähigkeitsschutz.

Mit diesem Tarif ergänzt die Canada Life Ihr Angebot im Bereich Absicherung von Grundfähigkeiten:

Die bisherige Grundfähigkeitsversicherung bleibt bestehen, jedoch mit kleinen Änderungen. So ist zum Beispiel in diesem Tarif die lebenslange Absicherung nicht mehr möglich. Aber viel wichtiger: Die Beiträge sind gesunken. 

Im Vergleich zu unserem Beitrag von Ende 2014 sind die monatlichen Beiträge ca. 20% günstiger geworden.

Wichtiger Tipp für alle, die bereits bei der Canada Life eine Grundfähigkeitsversicherung haben:

Prüfen, ob die bestehende Absicherung jetzt günstiger versichert werden kann und/oder ob die Absicherung über den neuen Tarif Premium Grundfähigkeitsschutz umfangreicher und sinnvoller ist.

Einige Tarif-Highlights zum Premium Grundfähigkeitsschutz:

  • Bereits bei Verlust einer von den 19 versicherten Grundfähigkeiten über einen Zeitraum von mind. 12 Monaten erhalten Sie die versicherte Grundfähigkeitsrente.                                                                             (Im Basistarif ist ein Zeitraum von 36 Monaten erforderlich und z.T. ist der Verlust von 3 Fähigkeiten für die Rentenzahlung erforderlich.)
  • Interessant für Handwerker: vereinbarte Leistung bereits bei Einschränkung einer Hand
  • Vereinbarung einer lebenslangen Leistungsdauer möglich
  • Einschluss einer Schwere Krankheiten möglich: bei Eintritt einer von 12 abgesicherten Krankheiten erfolgt eine Einmalzahlung in Höhe von 12 Monatsrenten
  • Einschuss Pflegerente möglich: Ab Pflegestufe 1 wird eine lebenslange Pflegerente gezahlt.
  • Interessant für Eltern, Auszubildende und Studenten:                                                      Umstellungsoption für Schüler und Studenten: Ohne erneute Gesundheitsprüfung kann der Vertrag in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umgestellt werden: nach Beendigung der Schule bzw. Studium und erstmalige Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit bis zum Alter von 30 Jahren                                                           Dieser Tarif bietet eine günstige Möglichkeit für Eltern und/oder Studenten zunächst für eine Grundabsicherung, die dann mit der Beendigung der Ausbildung und Beginn der Berufstätigkeit unkompliziert umgestellt werden kann.
  • eine zeitlich begrenzte Beitragsfreistellung bei finanziellen Engpässen ist möglich, wenn auch zum Teil mit dann etwas eingeschränkten Leistungen

Bei Antragstellung sind bis 1.000 € versicherte Monatsrente nur 7 Gesundheitsfragen zu beantworten, ansonsten nur 11 Fragen.

Für Kinder bis 16 Jahres ist es noch einfacher: Kopie des U-Heftes, Größe/Gewicht und 2 weitere Fragen.

Hier einige Beitragsbeispiele:

Canada LifeMöchten Sie mehr Informationen zu Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung:

Erwerbsunfähigkeitsversicherung, Schwere Krankheiten, Multi-Risk-Tarife

Wünschen Sie ein Angebot für den Tarif Premium Grundfähigkeitsschutz der Canada Life?

 

 

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